„Das Online Coaching durch Fr. Untermarzoner ermöglichte uns, Probleme im Unternehmen rasch zu erkennen und ihre wertvollen Inputs konnten wir effizient umzusetzen.“

Maja Kokanović, M.Sc., CHRO, Leitung Human Resources, Extrudr | FD3D GmbH, 2020

„Meine Teilnahme am Workshop „Agiles Organisationsdesign & Leistungsprozesse“ mit Dagmar Untermarzoner war sehr inspirierend für mich. Die gute Mischung aus (notwendigem) Theorieinput, Fallbeispielen und praxisbezogenem Austausch mit einem Mix von interessanten Teilnehmern erweiterte meinen Horizont und lieferte mir gleichzeitig Ideen für konkrete Umsetzung in meinem Arbeitsbereich. Das sehr breite und fundierte Wissen der Workshop-Leiterin hat zudem dazu beigetragen, die besprochenen Themen mehrdimensional betrachten, diskutieren und verstehen zu können. Alles in allem 2 sehr fruchtbare Tage!“

Mag. Eva Strudler, MSc; Senior Talent Manager, Mondi AG

„Ich finde die Lemon-Workshops sind ideal, um sich zeitlich kompakt ein aktuelles Thema zu erschließen. Frau Untermarzoner versteht es dabei bestens, ein breites theoretisches Fundament mit passenden Beispielen aus der Praxis zu kombinieren und in eine anregende Diskussion mit den Teilnehmenden einfließen zu lassen. Workshops, die auf diesem Niveau intellektuell anregend sowie praktisch relevant sind, habe ich bisher selten erlebt. Vielen Dank dafür."

Alexander Mingst, Dipl.-Kfm., M.A., Personalentwicklung, Wirtschaftsuniversität Wien

„Die Vorbereitung sowie die Tage im Online-Workshop zum Thema agile Prozessmoderation mit Frau Untermarzoner waren sehr spannend! Viele gute Inputs, die sofort umgesetzt werden können. Dies ist eine optimale Verknüpfung von aktuellen Managementansätzen mit starkem Fokus zur täglichen Praxis. Gerne wieder!“

Ing. Gregor Witzmann, MSc, MBA, Leiter Technik & Supply Chain Management, APV Technische Produkte GmbH

„Die Unterstützung durch Frau Mag. Untermarzoner war vorallem deswegen sehr hilfreich und wirksam, da sie einerseits durch eigenständige Recherchen vergleichbarer erfolgreicher Organisationsstrukturen wesentlich zur Beschleunigung der Umsetzung in neue Strukturen beitrug, andererseits ihr diesbezügliches gesamtes Wissen zur Motivationssteigerung allen Beteiligten zur Verfügung stellte.“

Ing. Kurt Aust, Generaldirektor-Stellvertreter, Pensionsversicherungsanstalt

„Frau Mag. Untermarzoner setzt ihr großes Expertenwissen ein, um gemeinsam mit den Verantwortlichen gezielt maßgeschneiderte Lösungsansätze für die Problemzonen des Unternehmens zu entwickeln."

Mag. Franziskus Schnizer, Leitung Personalreferat der Agrarmarkt Austria

„Wir haben den Lemon-Workshop „Strategie, Personalentwicklung & Talentmanagement“ mit Frau Untermarzoner für uns gemeinsam als HR-Team optimal nützen können.“

Mag. Roland Uccusic, Leitung Human Resources Management & Academy, Otto Bock Healthcare Products GmbH

„Im Zuge der Einführung des Patientenservices hat uns Frau Mag. Untermarzoner in der Planung der Umsetzung begleitet. Da für uns die Arbeit an Patient/innen im Fokus steht, ist ein effiziente und effektive Vorgehensweise in der Organisationsentwicklung wesentlich. In unseren gemeinsamen Gesprächen haben wir wichtige Themen für die erfolgreiche Umsetzung rasch herausgearbeitet. Durch diese Inputs gestärkt, konnten wir eigenständig das Patientenservice im gesamten Haus umsichtig und erfolgreich einführen.“

Margareta Bruckner, MBA MSc, Pflegedirektorin, A. ö. Krankenhaus Barmherzige Brüder Salzburg

„Die Beratung in der Entwicklung eines HR-Systems für WGKK-Stellenfamilien war effektiv und hat es ermöglicht, unser eigenes ExpertInnenwissen mit der externen Beratungsexpertise zu einem nachhaltigen Ergebnis zu verbinden. Frau Untermarzoner war zudem umsichtig im Einsatz ihrer Beratungsressourcen, was für uns als öffentlicher Auftraggeber besonders wichtig ist.“

Rainer Groiss, Personal- und Organisationsentwickler, Wiener Gebietskrankenkasse

„Die Workshops zum Thema Potenzialentwicklung als Führungsaufgabe mit Frau Untermarzoner haben unseren Führungskräften durch die Kombination von aktuellen wissenschaftlichen Ergebnissen und praktischen Führungsinstrumenten rasch umsetzbares Know-How geliefert.“

Mag. Norbert Wendelin, Personalleiter, Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

„In der kontinuierlichen strategischen Weiterentwicklung der Leistungen des Regionalteams Favoriten hat Frau Untermarzoner das Netzwerk zum zweiten Mal beraten. In einem gemeinsamen kompakten Arbeitsprozess haben wir die Sichtweisen aller Stakeholder zusammengetragen, unsere Ideen mit Inputs der Beratung verdichtet und bis heute nachhaltig verbesserte Arbeitsweisen umsetzen können.“

Mag. Christian Fessl, Bakk., Gesundheitsreferent Gesunde Stadt – Gesunde Regionen, Wiener Gesundheitsförderung - WIG

„Im Lemon Workshop Boundaryless Career im April 2018 mit Phil Mirvis und Dagmar Untermarzoner fand eine interessante und auch persönliche Auseinandersetzung zum Thema Karrierepfade statt, die klar aufgezeigt hat, dass wir diese komplett neu denken müssen.“

Christian Hobiger, MBA, Human Resources Manager, Jabil Circuit Austria GmbH