Lemon Workshop - Vertiefungsseminar
„Organization Design & Führung“ –

Schwerpunkt: Agilität und Organisationsentwicklung

Wann: 19.-20. Oktober 2015: 1.Tag: 10.00-18.00, 2.Tag: 9.00-15.00

Wo:
Bruno Kreisky Forum, Armbrustergasse 15, 1190 Wien

Kosten:
400.oo € (exkl. USt.)

Leitung:
 Hubert Lobnig, Lemon Consulting

Anmeldung
:per e-mail bis 11.September 2015.

Der Workshop ist als Vertiefungsseminar der Reihe „Organization Design und Führung“ konzipiert. Er baut auf ausgewählten und aktuellen Themen und Diskussionen aus dem „Organization Design“-Feld sowie den aktuellen Fragestellungen aus der Praxis der TeilnehmerInnen auf.


Themen des Workshops

  • Intervision und Praxisreflexion: Bearbeitung aktueller und mitgebrachter Themen der TeilnehmerInnen

Schwerpunkt „Agilität und Organisationsentwicklung“ (ein halber Tag):

  • „Strategie in Bewegung“ als Ausgangspunkt für agile Organisationsdesigns
  • Die Routinen organisationaler Agilität (n. Worley, Williams & Lawler 2014)
  • „Strategizing“ und „Perceiving“: Strategisches Denken, Kommunizieren und Handeln breit aufgesetzt – Prozessprinzipien für organisationale Beweglichkeit

 

Arbeitsweise
Arbeit an Praxisfällen der TeilnehmerInnen, Intervision; Inputs zum Thema „Agilität und
Organization Design“, Diskussionen, Erfahrungsaustausch

TeilnehmerInnen
Zielgruppe sind erfahrene KollegInnen aus den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, Führung, Strategiearbeit und Prozessmanagement, die ein Interesse haben, aktuelle Organization Design-Themen zu diskutierten und ihre Praxis – auch im Sinne einer kollegialen Beratung - zu reflektieren.

Stornierung
Die Stornierung bis 3 Wochen vor dem Workshop (28. September 2015) ist kostenfrei. Wir bitten um Verständnis, dass wir bei Abmeldungen, die danach bei uns einlangen, eine Stornogebühr von 50% verrechnen.

Hubert Lobnig

Strategie- und Organisationsberater, Psychologe; Priv.Doz.Mag.Dr.

Geschäftsführer von Lemon Consulting seit 2000; habilitiert in „Organisationsentwicklung und Gruppendynamik“. Seit 20 Jahren Beratung, Training und Coaching in unterschiedlichen Branchen (Industrie, Finanzwirtschaft, Dienstleistung, Gesundheitswesen, Public Management). Themen: Strategieentwicklung und -umsetzung, Change Management, Organization Design, Innovation.

Lehrtätigkeiten: Leitungsteam-Mitglied im „Master in Organization Development, MSc“, Alpen-Adria Universität Klagenfurt (IFF Fakultät); Scientific Coordinator of the Professional MBA „Strategic Management and Organizational Change“, Donau–Universität Krems.

Lehrberater der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO), Mitglied des Professional Networks an der University of Exeter, Center for Leadership Studies (UK) und der Organization Design Community.

Aktuelle Publikationen: „Organisationsentwicklung im Krankenhaus“. Berlin: Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft mit R. Grossmann, 2013; „Führen in hybriden Organisationen: Herausforderungen für das Organization Design”, mit D. Untermarzoner, Hernsteiner 1, 2012; „Strategy Work in an International Setting“ In: A. Buono et al (Eds.)(2011): The Changing Paradigm of Consulting. Charlotte NC: Information Age Publishing.