Leistungen

  • Systemische Strategie- und Organisationsberatung
  • Training und Coaching
  • Beratung strategischer Analysen und Entscheidungsprozesse, Aufsetzen strategischer Projekte und Entwicklung strategischer Managementsysteme
  • Organization Design: Beratung integrierter Strategie-, Struktur-, Prozess- und Personalarbeit, Entwicklung und Implementierung von Innovationsansätzen
  • Potenzialeinschätzung, Eignungsdiagnostik, Potenzial- und Talentmanagement
  • Führungskräfteentwicklung: Konzeption und Durchführung von innovativen Ansätzen zur Integration von Führungskultur, Führungsinstrumenten und Strategiearbeit
  • Beratung in der strategischen Ausrichtung von Personal- und OE-Abteilungen
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zu genannten Schwerpunkten

  • Englischsprachige Beratungs- und Trainingsprojekte (EU, CEE, SEE)